Kreativität
Agiles Denken, Kreativität und das Entwickeln außergewöhnlicher Ideen und Chancen erfordern das sogenannte assoziative Denken, das es uns ermöglicht, aus den bekannten Pfaden herauszutreten und Wege in immer neue Richtungen zu gehen.
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Neben den klassischen strategischen Entscheidungskriterien ergeben sich so viele weitere Faktoren, die durch Analogien abgeleitet werden und auf die eigene Situation bezogen werden können.
Solche Zusammenhänge spielen in Zukunftsszenarien eine wichtige Rolle und können für die Unternehmensstrategie entscheidend sein.
Wir regen assoziatives Denken an und legen die Grundlagen für Ihr Unternehmen der Zukunft.
Emotionale Intelligenz
Emotionale Intelligenz ist die Fähigkeit, eigene Emotionen und die des Gegenübers wahrzunehmen und mit diesen in der jeweiligen Situation intelligent umzugehen.
Sie wird gebraucht in jeder Führungsposition und besonders für ein gelungenes Change-Management.
Gerade die Nutzung künstlicher Intelligenz im Rahmen der Digitalen Transformation erfordert neue Strukturen im Unternehmen, verändert gleichzeitig die Unternehmenskultur und benötigt die Emotionale Intelligenz als Gegenpol.
Solche tiefgreifenden Prozesse profitieren von einem umsichtigen Vorgehen, das sowohl empathisch als auch konstruktiv die meist unbewussten Emotionen der Beteiligten mit einbezieht. Wir unterstützen Sie darin.
Motivation
Sie wollen Ihre Mitarbeiter*innen so einsetzen, dass diese optimal gefördert und gefordert werden,​ leistungs- und bedürfnisgerecht eingesetzt werden und dabei gesund bleiben und mit Freude zum Wohle des Unternehmens arbeiten.
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Nur zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen helfen Ihnen, Ihre Unternehmensziele zu erreichen.
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Wir helfen Ihnen dabei, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter*innen zu analysieren und motivierende Entwicklungsstrategien sowie Prozessoptimierungen zu entwickeln.